什么是你的核心專長_找到自己的核心專長
任何一個人想要實現(xiàn)自己的理想，就需要找到自己的核心專長。綜合起來，核心專長主要有以下七個方面：1?技術(shù)及學(xué)習(xí)能力如果你的職業(yè)定位是技術(shù)型的人才，那么你的技術(shù)及學(xué)習(xí)能力就顯得非常重要，這一點無須多作說明。即使你的職業(yè)定位是其他類型的人才，懂得相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)，或是能夠擁有較強的學(xué)習(xí)能力，也能讓你的工作如虎添翼。譬如你現(xiàn)在是一位軟件開發(fā)公司的經(jīng)理，如果你懂得軟件方面的知識，你就可以對你部下的工作進(jìn)行有效的審核和監(jiān)管；如果你不懂，但你的學(xué)習(xí)能力很強，也會較快地適應(yīng)工作環(huán)境。2?是讀寫表達(dá)能力徐州招聘不可思議吧，這方面的能力居然是篩選人員的第一關(guān)。但你可以去問任何一個獵頭顧問或人力資源部的主管，他們收到的履歷中常有錯字和文法不通的現(xiàn)象，而這些往往是他們淘汰的第一批人。3?語言溝通能力在電話溝通和平時交往中，最易發(fā)覺的還是你的語言表達(dá)能力。說話最好是詞能達(dá)意，因為只有天才說出顛三倒四的話，才能讓人覺得有“深意”。4?創(chuàng)新能力徐州人才網(wǎng)現(xiàn)在的企業(yè)都不好呆，要是你只想安穩(wěn)地躲在角落，很快就會有人請你走開。其實許多企業(yè)這么做并非不仁義，因為現(xiàn)在的公司一般不可能靠單一品種或單一服務(wù)打遍天下，必須不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新。一旦老板發(fā)現(xiàn)你有創(chuàng)意，能解決問題，他們絕對會抓住你這樣的人才。5?變革能力徐州招聘網(wǎng) 現(xiàn)在的企業(yè)老是在“變臉”，不是合并、并購，就是整合、裁員。情況越復(fù)雜，老板就越需要冷靜自信、不斷變革的員工，讓他們發(fā)揮最大的潛能。如果你能通過不斷地勤奮工作來不斷改進(jìn)自己，適應(yīng)企業(yè)的不斷變化，自然會有收獲，你的職業(yè)生涯必然會有保障。6?組織能力你是否可擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)大任?你如果懂得如何帶領(lǐng)一個組織或團隊，必然是最后的贏家。強有力的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)來說是無價之寶，他們的影響力，能真正促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。7?協(xié)調(diào)和合作能力現(xiàn)在的企業(yè)無不在積極地在企業(yè)內(nèi)部或外部尋找、訓(xùn)練可帶動團隊合作的靈魂人物，這些人都是企業(yè)的寵兒。這幾方面的核心專長對我們每個人來說都很重要。擁有一種或一種以上都可以成為你笑傲職場的利器。當(dāng)然這幾種核心專長都是在工作中一步步積累的，沒有哪一個人生來就是卓越的人才。一個人只有在工作中逐步提高自己的工作能力，才能達(dá)到事業(yè)的巔峰。獲得這幾種核心專長，依靠自身的學(xué)習(xí)是最主要的。但你也可以做一種具有累計性效益的工作，在工作中提升自己的能力。什么叫有累計性效益的工作呢?簡而言之，就是越做這種工作你個人產(chǎn)生的價值越大的工作。其特點就是可以讓你的價值不斷地得以提升。只有具備了這樣的能力才能不斷提升自己的身價。
怎么使用核心技能
技能那欄后面有個顯示技能的地方，也就是你用什么技能，那里就顯示什么技能，你點擊那個技能，出來一些技能，有個特殊技能，核心技能就在那里
