一、品管員工作具體職責是什么？

品管員(QC)：工業術語是產品質量管理員、商品管理員的簡稱，指負責產品質量控制，質量體系建立和運行，生產質量監督，以及與上級質量監督檢驗局的接洽事宜進行組織，執行，實施的工作人員。

一、品管員主要工作職責如下：

1、根據公司制定的檢驗標準和規定，實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產品最終檢驗、對不合格產品進行有效控制等任務；

2、明確質量控制點的各類質量檢驗標準【PH值（酸堿度是指溶液的酸堿性強弱程度，一般用PH值來表示）、顏色、雜質點種類數量、溫度和粒度分布等】，掌握各類質量標準的關鍵控制因素和方法，指導操作工正確操作，實現質量控制標準；

3、對于來料的品質有一定的認識，并能找出相應的質量缺陷，確保不合格產品不轉下工序，不流轉其他車間；

4、做好不合格產品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作，并有效的分析和改善問題，及時向主管提交不合格品質量分析調查報告；

5、若因領用的前道生產的半成品不良導致品質異常，品管員應及時將異常信息反饋至前道制程，以防前道制程品質問題的延續發生；

6、對于待入庫的原料、半成品或成品，品管員按規定進行抽樣檢驗，檢驗合格的，在入庫單、或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣，并簽字；

7、成品出庫時，核對發貨產品批號和合格標志，核對無誤后，在出庫單上簽字；

8、按照部門制定的質量統計分析要求和方法，準確的完成部門主管交待的質量統計任務，按要求在質量統計表上記錄，上交至部門主管；

9、按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣，按規定對樣品進行處理分析后，正確分類整理保存樣品，并將分析結果記錄在相應臺賬上；

10、正確使用計量器來檢驗產品質量問題，定期對計量器進行校準、清潔和保養工作；

11、執行部門主管制定的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）現場檢查整改計劃，確保生產現場干凈、整齊、舒適和合理；

12、生產過程中應督促操作人員按操作規范（班報表）及設備使用說明進行作業，檢查班報表記錄是否規范。對工人的違規及野蠻操作，應給予制止，并上報部門主管處理；

13、積極參與和協助部門主管開展新產品開發過程的質量控制管理，了解和掌握新產品的檢驗手段和方法。學習實現新產品質量控制標準的關鍵控制因素和方法；

14、上下班前做好工作交接；

15、工作紀律：品管員必須統一穿工作服上班，且工作時間內，不可做與工作無關的事情，不得與他人喧鬧、閑聊，應嚴肅紀律，樹立品管員的形象與威信；

16、積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。

二、品管員行使權限如下：

1、對生產現場質量問題全面負責監督檢查；

2、對生產中出現的質量問題進行分析，并提出解決方案，及時上報部門主管處理；

3、對于半成品或庫存品，有權進行抽樣檢查，并要求返工；

4、對于不合格的礦石原料、材料配件、酸堿藥劑、包裝標識，有權要求整改退換；

5、對生產現場設備、工具、物料和環境臟、亂、差現象，有權要求相關班組按要求整改。

二、如何做好品質工作

1.寧可殺錯，不可放過！

2.堅持原則，該怎么做就怎么做！

3.不斷學習品質工作技能和相關品質信息！

4.態度一定要強硬！

三、做質量工程師需要具備哪些技能和資格證

我國在1978年開始推行全面質量管理，其后的《產品質量法》、《質量振興綱要》陸續出臺并實施，為質量工作提供了前所未有的空間。 質量的世紀，需要一大批質量專業人員為之工作和奮斗。質量人才要具備參與企業質量工作總體策劃的能力，能具體負責落實企業的質量方針和質量目標，進行現場指導和幫助解決實際質量問題。這就要求他們既懂生產技術又懂管理。從摩托羅拉公司的六西格瑪缺陷管理，到國際上通行的ISO9000系列質量管理，都凝聚著質量工作者的辛勤汗水和勞動。

質量專業技術人員職業資格的適用對象為在企業、事業單位和社會團體中從事質量專業工作及相關工作的人員（在質量技術監督檢驗機構從事專職檢驗工作的人員除外）。 質量專業技術人員職業資格考試分初級和中級兩個級別。取得初級資格，作為質量專業崗位職業資格的上崗證，可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規定，聘任為工程技術員或助理質量工程師職務；取得中級資格，作為某些重要產品生產企業關鍵質量崗位職業資格的必備條件，可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規定，聘任為質量工程師職務。

四、怎樣做好一個品質主管

如何做好品質主管

一、要有一定的管理能力，比如，對手底下的質檢員的管理，要形成有戰斗力的團隊

二、對品質檢驗的基本技能要熟悉，什么抽樣方案啊、儀器使用啊、測試規程啊這些你肯定要熟悉，否則你怎么帶隊伍？當然還有數據分析的工具你要熟悉，質量體系的基本要求你得懂。

三、要學會策略地工作，品管是容易引發爭議的，生產部門要出貨，品管發現不合格時，如果你不露聲色放行，那是你失職，如果你堅持原則，那就引起矛盾，這時候就需要你很想辦法處理了。

四、要懂得與橫向部門的溝通，涉及到接口，一定要書面傳遞，要求對方確認。如生產和開發，很多時候要配合開發部門做一些產品試產或原材料測試驗證的工作，所發現問題必須得對方部門確認。

五、要養成嚴謹的工作習慣，比如個人的工作流水賬是必不可少的，因為你要面對大量的問題點，你是否提出來，相關部門是否改善，改善效果如何，你都得記錄，否則，出了問題，人家說你沒發現，又是失職