一、如何制作魔獸3C澄海里面的那些群體技能？
我懂,雖然沒有澄海3C那么華麗,但還是有方法的...澄海里有很多技能是群體的,但我們在技能編輯器里只能編輯一個目標(biāo),其實有一個隱藏的單位在附近搞屎棍!
就那山丘的風(fēng)暴之錘來說明吧,首先復(fù)制山丘的錘子技能,把它變成 單位技能(記住技能的名字不能變,只能在編輯器后綴那里加以辨別),把復(fù)制技能的 魔法施放間隔 和 魔法消耗 設(shè)為0,然后讓隨便一個單位學(xué)習(xí)(要把單位的碰撞體積設(shè)為0),一切準(zhǔn)備就緒就可以做觸發(fā)了.
觸發(fā)T1
事件:單位-任意單位開始施放技能
條件:技能-施放技能 等于 風(fēng)暴之錘
動作:單位組-選取單位組內(nèi)單位在動作(多個動作)-選取(半徑為 800(就是技能的施放距離)圓心為 ((觸發(fā)單位)的位置)的圓范圍內(nèi)所有單位)內(nèi)所有單位在動作↙
Loop-動作:單位-創(chuàng)建 1 個 (學(xué)習(xí)單位技能的單位,不能的英雄) 給((觸發(fā)單位)的所有者)在((觸發(fā)單位)的位置),面向角度為 默認(rèn)的建筑角度 度.
Loop-動作:單位-隱藏 最后創(chuàng)建單位.
Loop-動作:單位-設(shè)置 2 秒 水元素 類型的生命周期對 最后創(chuàng)建單位.
Loop-動作:單位-對 最后創(chuàng)建單位 發(fā)布命令 人族山丘之王-風(fēng)暴之錘 對 選取單位.
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其他的技能是同樣的道理,不過只是把魔法效果和區(qū)域效果改一下而已.
再有不懂的問我
二、男主可以把所有能力都復(fù)制的小說
超神建模師。。
三、[討論]請問技能書能不能復(fù)制
不能~字?jǐn)?shù)補丁~~~~~~~~~
四、技能用，老是出現(xiàn)復(fù)制？
那是因為你的按鍵問題 你剛剛是不是截圖了或者使用了CTRL建 你連續(xù)按幾下ESC建 就行了
五、為什么企業(yè)需要TTT培訓(xùn)？
TTT培訓(xùn)能夠為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，TTT培訓(xùn)為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)師師資隊伍，同時，高端TTT培訓(xùn)更是能夠幫助完成企業(yè)培訓(xùn)體系搭建和完善。
企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在這個階段，市場變化無窮，競爭優(yōu)勢難以鞏固，從資源掌控、人脈經(jīng)營到公平的市場競爭發(fā)展中，企業(yè)家越來越形成共識：人才團隊是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。但是問題是如何才能擁有符合完成企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的團隊呢？外部獵頭空降大蝦到企業(yè)是一種方式，但更多企業(yè)認(rèn)為更可行的方法是企業(yè)自我培養(yǎng)。然后在培養(yǎng)自己的人才團隊的過程中，企業(yè)又遇到一個核心問題：如何讓進入企業(yè)的員工成長為企業(yè)所需的人才？大多數(shù)企業(yè)家都相信培訓(xùn)不是萬能的，但是要員工自我滿足工作標(biāo)準(zhǔn)甚至成為卓越的人才，沒有培訓(xùn)也是萬萬不可能的。這些年的培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展就是基于這樣的市場背景，然而對于企業(yè)家來說有提出了一個更現(xiàn)實的問題：我承認(rèn)培訓(xùn)很重要，但是如何用較低的成本實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)呢？如果都是通過外部機構(gòu)職業(yè)講師的方式培訓(xùn)，一來講師是有水平的，課程也是不錯的，但是卻未必真正了解企業(yè)實際經(jīng)營的現(xiàn)狀和問題；二來這樣的模式成本對于企業(yè)來說實在是太高了，因為培訓(xùn)部門不是直接產(chǎn)生業(yè)績的，而是花掉利潤中播出的經(jīng)費的。
? 基于這樣的情境，企業(yè)家開始接受“企業(yè)培訓(xùn)還是要靠自己人”，讓中高層干部，骨干員工，標(biāo)桿基層員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師，將他們的知識、技能、價值觀復(fù)制到其他員工身上。這個方向肯定是對的，在實踐過程中，阻隔這條路徑的巨石就是目前內(nèi)部的培訓(xùn)師不具備培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能！TTT培訓(xùn)就是基于解決這個問題而開發(fā)的課程。全國培訓(xùn)師特訓(xùn)營TTT培訓(xùn)就是基于為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師養(yǎng)成、企業(yè)培訓(xùn)體系搭建提供解決方案。
