一、996是？
這個題目的正確答案是，966意思就是這個是一個三位數的自然數，自然數沒有最大的，是無限大的。自然數可以代表很多種很多意思，比如可以說用來表示數量的多少，重量的大小，距離的長短等。因為題目中沒有特殊的附加條件，因此，我們就可以直接用減法來計算它們之間差是多少。
二、什么996？
996是一種工作制度
996是指早上9點上班，晚上9點下班，中午休息不超過1個小時，一周休息6天的工作制度。
其實996這種工作制度是違反勞動法的，但是因為現在社會工作競爭壓力大，很多人都會無視這種違反勞動法的工作制度。選擇這樣的工作方式會直接影響自己的收入水平，也超過多數朝九晚五式收入水平。
三、996造句？
996工作制是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度，指的是早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計工作10小時以上，并且一周工作6天的工作制度，代表著中國互聯網企業盛行中的加班文化。
四、996含義？
早九晚九，周末一天假期，我現在就是這樣，每周只放一天，工資還低，但是辭職又怕找不到更好的工作，畢竟比你年輕，有能力的人有很多
五、996標語？
1、眾里尋他千百度，加班的人最優秀。
2、別人放假我加班，別人過年我加班，別人約會我加班。
3、又到一年決算時，別人放假我加班，天天累的像大蝦，為了掙點生活費。
4、上班是會呼吸的痛，她活在我身上每個角落。
5、都說這里工資高，害我沒錢買牙膏；都說這里伙食好，青菜里面加青草；都說這里環境好，蟑螂螞蟻四處跑；都說這里靚妹多，混了幾年沒拍拖。
六、996的別稱？
早晚9點上下班，一周上6天
996工作模式堪稱“魔鬼工作制”之一，即早上九點上班，晚上九點下班，一周上6天班。
2019年3月27日，一個名為996ICU的項目在GitHub上傳開。程序員們揭露"996ICU"互聯網公司，抵制互聯網公司的996工作制度。
2019年1月下旬，一家名為“杭州有贊科技”的公司，在會上宣布，今后將實行“996”工作制，即每天早9點半到崗，一直工作到晚上9點。遇到緊急項目時，每周工作6天，每天工作時間可能會更久。除了要求員工每天工作10多個小時外，有參與年會者還爆料，該公司高管發言時曾提出如果無法將工作和家庭妥善平衡，可以選擇離婚。
在此以前，來自濟南浪潮集團內部的“奮進者申請書”要求員工，必須每周自愿工作6天，每天工作12小時，自愿放棄所有帶薪年假，自愿進行非指令性加班。不僅如此，“奮進者”還要在春節、國慶等節假日無條件加班，隨叫隨到。
七、996事件始末？
2016年10月，互聯網公司58同城被曝出實行全員“996”工作制度，公司CEO也因此受到員工聲討。彼時，58同城所提出的“996”工作制，是指工作時間從早9點到晚9點，一周上6天班，且沒有補貼或者加班費，也不允許請假。
此后，58方面回應稱，所謂“996”只是常規性動員，并非強制性要求，其目的是為了應對9、10月業務量較大的工作需求。
八、996的詩？
996工作模式罪大惡極的地方，一方面壓榨員工的業余時間，一方面否認員工的個人價值，把員工當賺錢工具，不把員工當人看。這類型的公司價值觀也是有問題的，認為公司不盈利就是員工不努力，員工太閑，總之公司不盈利，不是公司的問題，而是員工的問題。就像是項羽臨死之前說的那樣，非戰之罪。
為了表示我對996工作模式的厭惡，特此作了一首打油詩奉上：
加班不給加班費，周六工資不加倍；
垃圾公司一大堆，生活充滿苦與累。
都知道這樣不對，都不言這樣有罪；
你不干不用理會，你干了累到奔潰。
996啊996，MMP啊MMP。
誰都不想在996工作模式下干活，但是沒辦法。啊！生活，你是如此的艱難；啊！生活，你是如此的無奈；啊！為了生活。
九、996的優點？
優點：996工作制短時間內可以提高員工的工作效率，加快公司的發展速度，為公司創造更多的利。
缺點：該工作制社會失去創造力，年輕人被禁錮在固定的工作上，失去活力。由于超長的工作時間，導致年輕人基本沒有時間學習和增強其他技能，增強個人的綜合能力，除了在目前的工作單位拼死拼活，接受日復一日年復一年的工作安排。
十、996是啥？
996，就是企業加班文化。早上9點到晚上9點，一周工作6天。996工作制是違反《中華人民共和國勞動法》的，勞動者每日工作時間不能超過8小時。平均每周工作時長不超過44小時。如果節假日加班應按規定給予加班補助，但是企業不得強制員工加班，不然被判定為違法行為。所以不提倡996工作方式，今年很多生產企業因此限產了，對物價也造成了一定的影響，主要物價有所上漲。
