一、當今時代的人，必須要掌握哪些技能？

1、快速學習能力，掌握最新的知識，適應環境的變化；

2、良好的溝通能力，團隊合作意識。

二、做一個好的管理者，什么技能最重要？

一個好的管理者，一般來講需要三種基本技能，即技術技能、人際技能和概念技能。

技術技能主要是管理者需要具備與其管理的專業領域相關的基本技能，它并不要求管理者要精通；

人際技能就是所謂的與人打交道的能力，這個很重要，因此管理者應努力提高自己的情商，這樣對外有利于爭取對方的合作，對內則可以了解協調下屬，調動其積極性和創造性，對上有利于爭取上級的滿意與支持，最終有利于工作目標的實現。

概念技能，即能夠洞察企業與環境相互影響的復雜性，并在此加以分析、判斷、抽象、概括并迅速作出正確決斷的能力，也就是縱觀全局，決策的能力。

對于各個層次的管理者，上述三種能力要求的程度有所差別。對于高層管理者，概念技能很重要。對于基層管理者，技術技能很重要。而人際技能，不論是高層，中層還是基層，都同樣重要，因此智商雖然重要，但情商卻不容小覷，常言“智商使人受聘，情商使人升職”，說的就是這個道理！

希望這個答案能讓你滿意！！

三、技能分為哪三種,分別用什么詞表示

1,專業知識技能(就是你所掌握的知識)

2,可遷移技能

3,自我管理技能