欧美中文字幕一区二区三区亚洲_在线成人直播_国产精品玖玖玖在线资源_久久99最新地址

游戲產(chǎn)業(yè)研究網(wǎng)

如何開展安全生產(chǎn)檢查

安全生產(chǎn)檢查是搞好安全生產(chǎn)工作的重要措施之一。通過檢查,可以及時地發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中存在的事故隱患,及時要求責(zé)任方進行整改,消除事故隱患,避免和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。并可進行經(jīng)驗總結(jié),為下一步的施工生產(chǎn)計劃切實有效的防范措施。檢查內(nèi)容包括:安全組織機構(gòu)、人員配備情況、從業(yè)人員思想狀況、安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)措施、勞動紀律、安全措施經(jīng)費提取、勞保用品使用發(fā)放、“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)、事故隱患的整改情況等多項內(nèi)容。安全生產(chǎn)檢查方式分為:日常檢查、定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查及節(jié)日前后和突擊性檢查五大類。安全檢查的方法有自查、互查、抽查、輔助查。通過檢查,可以達到相互溝通,交流經(jīng)驗,提高認識,增強防范能力的目的,以便推動安全生產(chǎn)工作,有力保障企業(yè)財產(chǎn)不受損失和從業(yè)人員生命安全。

一、首先要明確安全檢查的目的

安全生產(chǎn)檢查是及時發(fā)現(xiàn)隱患,消除不安全因素,交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,推動安全工作的一種行之有效安全生產(chǎn)管理制度。要做好檢查工作,不能盲目檢查,必須有思路、有計劃,根據(jù)掌握的情況列出檢查范圍,重點查些什么,從哪里入手,要做到心中有數(shù),這是檢查者必須要解決的思想認識問題。在安全生產(chǎn)檢查中,常有這樣一種情況,檢查者對參與的本次檢查的目的、意義并不十分清楚,時間久了,檢查的次數(shù)多了,檢查者習(xí)慣了,這樣導(dǎo)致的結(jié)果是:被檢查方松懈了、厭倦了、思想麻痹了。因此,在每次檢查之前,應(yīng)采用短會的方式,結(jié)合實際向檢查者和被檢查方,講明檢查的目的意義,做到讓參與人員思路清晰,檢查有方。

二、更要明確本次檢查的內(nèi)容

檢查被檢方是否堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針、是否堅持了管生產(chǎn)必須管安全的原則、安全機構(gòu)是否健全,安全管理是否發(fā)揮作用,是否將從業(yè)人員的安全與健康放在工作首位;技術(shù)資料方面需檢查是否制定了安全生產(chǎn)措施,安全技術(shù)是否規(guī)范交底;從業(yè)人員的安全意識和技術(shù)條件是否符合規(guī)定;檢查從業(yè)人員是否有較強的責(zé)任心,是否掌握安全操作規(guī)程和嚴格遵守安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范;是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度;是否正確、合理穿戴和使用個人防護用品、用具等。

三、要突出重點 作為安全生產(chǎn)檢查組,參加檢查的人員要精干,業(yè)務(wù)要熟練。如果沒有計劃、沒有耐心,匆忙應(yīng)付檢查,易形成走過場,走形式的檢查方式,以至出現(xiàn)漏檢和誤檢的現(xiàn)象。因此,應(yīng)依據(jù)危險因素排查情況及重大危險源列出檢查重點,做到有的放矢。如:1、各級領(lǐng)導(dǎo)和上級單位對安全生產(chǎn)工作的重要指示、具體要求的貫徹落實和執(zhí)行情況;2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;3、工程技術(shù)部門制定的安全措施落實情況;4、工程施工應(yīng)把企業(yè)內(nèi)施工機械、機動車輛、用電器具或加工機械等設(shè)備的安全部件是否完好無損,是否使用報廢或?qū)忩灢缓细竦能囕v和機械設(shè)備作為檢查重點;5、特種作業(yè)的人員的狀況及操作規(guī)范的情況;6、施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)狀況等內(nèi)容就應(yīng)列為建筑工程的安全檢查重點。

四、要講究檢查方法,并注重培養(yǎng)安全專職人員執(zhí)業(yè)素質(zhì)

要充分發(fā)揮安全檢查的作用,就必須有科學(xué)合理的檢查方法,必須克服形式主義。安全生產(chǎn)檢查中的形式主義有多種表現(xiàn),有的滿足于一般化要求,一般化號召,安全檢查工作重點不突出;有的習(xí)慣喊口號,搞花樣,表面看來聲勢浩大,但不解決實際問題;有的甚至弄虛作假,為贏得上級的滿意,說假話,報喜不報憂。實際生產(chǎn)過程中,現(xiàn)場管理人員敢抓敢管,糾正了不少的違章行為。但經(jīng)統(tǒng)計分析,大部分是一些簡單的、一般生產(chǎn)安全事故隱患的的違章行為,重大、特大生產(chǎn)安全事故隱患未能及時得到發(fā)現(xiàn)。因此,要提高安全檢查的質(zhì)量,就必須提高安全檢查人員的技術(shù)素質(zhì)。這就需要單位依法按規(guī)定組織安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),使他們熟悉掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,熟悉掌握機械電氣、防火防爆、特種設(shè)備、職業(yè)危害、交通運輸及建筑工程等方面的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范。并強制規(guī)定安全生產(chǎn)專職管理人員參加專業(yè)知識考試,取得執(zhí)業(yè)資格后進行職稱評定。只有安全檢查人員專業(yè)化,才能提高安全生產(chǎn)檢查的質(zhì)量,才能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患,將各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。

五、改進檢查方式方法

近年來,一些單位把糾正違章的次數(shù)作為考核安全管理人員實績的一個重要依據(jù),這對加大安全管理力度、確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)起到了一定的作用。但有些管理人員對安全檢查的指導(dǎo)思想不正確,為了完成指標(biāo),在安全檢查的過程中,態(tài)度生硬,糾正違章的尺度掌握不好,導(dǎo)致被檢查的從業(yè)人員產(chǎn)生對抗情緒。因此要加強對安全管理人員的職業(yè)道德教育,使他們端正安全檢查的指導(dǎo)思想,不能片面追求抓違章的次數(shù),要抓住典型,舉一反三,以點代面,向從業(yè)人員講解什么不能這樣做的理由,使他們懂得違章作業(yè)的危害性,從而達到由“以罰了之”轉(zhuǎn)化為全面教育、文明執(zhí)業(yè)的目的。

六、要能發(fā)現(xiàn)問題 安全生產(chǎn)檢查要從制度、思想認識、措施、勞動紀律、事故隱患的整改情況等多方面進行。一是找出被查方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度與工作實際不相適應(yīng)的地方及問題;二是找出被方在勞動紀律、到崗到位、執(zhí)行制度等方面存在的不足或問題;三是從設(shè)備設(shè)施上去發(fā)現(xiàn)問題,通過被查方現(xiàn)有設(shè)備維修、保養(yǎng)現(xiàn)狀,找出設(shè)備設(shè)施方面存在的事故隱患;四應(yīng)從勞動現(xiàn)場生產(chǎn)工藝上查找問題;五是采取會議的形式了解存在的問題,對被查單位的生產(chǎn)安全、管理措施等方面綜合調(diào)查,分析該單位在某些方面存在的事故隱患,掌握其原因,危險程度,和可能造成的危害。

七、最后要及時提出意見、落實整改

安全檢查的最終目的就是要發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗措施,以保證安全、促進生產(chǎn)。因此,檢查后立即組織參檢人員、責(zé)任單位主要負責(zé)人進行安全生產(chǎn)例會,通報查出事故隱患的種類,分析隱患存在的客觀、主觀原因,探討制定出整改措施。并可總結(jié)安全生產(chǎn)工作,推廣好的經(jīng)驗措施。并如實作好詳細記錄。會后,安全專職人員依據(jù)例會內(nèi)容及安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范向存在事故隱患的被查單位或個人書面提出正確的整改意見,主要內(nèi)容有整改要求、整改單位或責(zé)任人,整改限期。限期到后及時對整改結(jié)果進行復(fù)查和記錄。并對查出生產(chǎn)安全事故隱患的責(zé)任方按照規(guī)定進行經(jīng)濟處罰。專職安全管理人員要根據(jù)檢查所了解的情況、發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,以便對總體的安全狀況、事故預(yù)防能力有一個正確的認識,制定進一步改善安全管理、提高安全防護能力的具體措施。

安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程,涉及到多個方面,它需要我們?nèi)轿弧⒍鄬哟蔚淖ズ谩⒆嵈隧椆ぷ鳌V灰覀兘Y(jié)合實際,突出重點,靈活運用安全生產(chǎn)檢查措施,就一定能夠及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時進行整改,預(yù)防和有效減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,有力保障企業(yè)財產(chǎn)及從業(yè)人員的生命安全。

欧美中文字幕一区二区三区亚洲_在线成人直播_国产精品玖玖玖在线资源_久久99最新地址
久久久蜜臀国产一区二区| 欧美日韩国产免费| 久久福利视频一区二区| 日本三级亚洲精品| 蜜桃av噜噜一区| 精品一区二区精品| 国产一区二区视频在线| 国产成人综合网站| 成人伦理片在线| 91免费视频大全| 在线欧美小视频| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 欧美肥大bbwbbw高潮| 日韩免费视频一区| 久久影院午夜片一区| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 99精品欧美一区二区三区小说 | 日本不卡免费在线视频| 另类小说一区二区三区| 国产传媒久久文化传媒| 91在线小视频| 91精品国产综合久久福利| 欧美v国产在线一区二区三区| 久久亚洲精华国产精华液 | 九色综合国产一区二区三区| 国产夫妻精品视频| 欧美主播一区二区三区美女| 欧美福利视频一区| 久久久久九九视频| 亚洲国产cao| 国产一区二三区| 91女人视频在线观看| 欧美一区二区免费观在线| 国产日韩精品一区二区浪潮av | 国产成人在线观看| 欧美三区在线观看| 久久久久久久久免费| 亚洲福利一区二区| 成人午夜又粗又硬又大| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区在线| 国产99久久久久久免费看农村| 欧美日韩高清一区二区| 综合av第一页| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 午夜精品123| av电影在线观看不卡| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 夜夜精品视频一区二区| 国产成人综合在线观看| 欧美一区二区国产| 亚洲视频一二区| 国产一区二区免费在线| 日韩欧美一区二区视频| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 粉嫩一区二区三区在线看| 精品人伦一区二区色婷婷| 午夜欧美电影在线观看| 在线观看国产精品网站| 亚洲人成网站精品片在线观看 | 亚洲精品五月天| 国产成人精品影院| 久久欧美中文字幕| 国产麻豆精品一区二区| 日韩三级视频在线观看| 首页国产丝袜综合| 欧美精品1区2区3区| 日韩专区一卡二卡| 欧美日本一区二区三区| 亚洲成在人线在线播放| 欧美日本国产一区| 日本美女一区二区| 精品剧情在线观看| 久久99精品久久久久久| 精品国产第一区二区三区观看体验| 日韩国产精品91| 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 成人午夜电影小说| 中文字幕精品—区二区四季| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产日本欧洲亚洲| 成人午夜碰碰视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 99久久综合国产精品| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 9色porny自拍视频一区二区| 最新不卡av在线| 欧美日韩亚洲综合在线| 免费人成在线不卡| 久久久久久久久久久久久久久99| 国产不卡在线一区| 亚洲精品免费看| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 美女视频黄a大片欧美| 国产欧美一区二区三区网站| 91免费看片在线观看| 性欧美大战久久久久久久久| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产成a人亚洲精品| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美tickling网站挠脚心| 国产传媒久久文化传媒| 亚洲精品va在线观看| 欧美年轻男男videosbes| 久久国产精品色| 亚洲激情图片小说视频| 精品国产免费视频| 色综合中文字幕国产 | 有码一区二区三区| 精品国产一区二区三区av性色| 99在线视频精品| 婷婷综合在线观看| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 欧美中文字幕久久| 国产精品18久久久久久久网站| 亚洲综合丝袜美腿| 国产欧美久久久精品影院| 精品视频资源站| 成人一道本在线| 免费精品视频在线| 一区二区欧美精品| 欧美国产国产综合| 欧美一区二区视频在线观看2020| av动漫一区二区| 国产精一区二区三区| 日韩电影在线一区二区三区| 亚洲欧洲成人自拍| 2021久久国产精品不只是精品| 欧美三级日韩在线| 99国产精品视频免费观看| 国产精品12区| 国模大尺度一区二区三区| 日本午夜一区二区| 天堂在线一区二区| 亚洲成人www| 亚洲曰韩产成在线| 亚洲精品欧美综合四区| 国产精品福利一区二区| 中文字幕精品一区二区三区精品| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 日韩一区二区免费电影| 在线观看日韩高清av| 91在线视频网址| 不卡的av电影| 成人精品视频一区二区三区尤物| 韩国av一区二区三区四区| 日本在线播放一区二区三区| 亚洲国产综合色| 亚洲成人免费视频| 婷婷六月综合网| 日本女优在线视频一区二区| 视频一区中文字幕国产| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲chinese男男1069| 天天综合网 天天综合色| 性感美女久久精品| 日韩中文欧美在线| 日本美女一区二区三区| 久久99精品久久久久久动态图| 免费一级欧美片在线观看| 激情综合色丁香一区二区| 国内外成人在线视频| 国产精品一级在线| 99久久99久久精品免费观看| 97久久精品人人做人人爽 | 首页亚洲欧美制服丝腿| 日韩成人午夜精品| 久久99精品国产91久久来源| 国产精品99久久久久久有的能看| 国产盗摄视频一区二区三区| 99久久精品免费看国产免费软件| 欧美色中文字幕| 日韩免费高清av| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 一区二区三区不卡视频在线观看| 五月天一区二区| 国产精品99久久久久久有的能看| 国产传媒一区在线| 欧美色精品在线视频| 精品成人免费观看| 亚洲色图欧美激情| 麻豆成人综合网| 色婷婷综合久色| 精品久久一区二区| 日韩毛片一二三区| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产精品一品二品| 欧美日本视频在线| 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 成人午夜免费电影| 91精品免费在线| 国产精品免费视频一区| 日韩专区中文字幕一区二区| jlzzjlzz亚洲女人18| 欧美xingq一区二区| 亚洲伊人色欲综合网| 成人国产在线观看| 精品国产免费人成电影在线观看四季|